بالتوازي مع هذه الحركة التنافسية النابضة بالحياة، تستمر منظمات النقابات العمالية على جميع المستويات في لعب دور أساسي، مما يخلق حافزًا للعمال والعمال في العاصمة للشعور بالأمان والالتزام والمساهمة بحماس.
المصانع ومواقع البناء تعج بالحركة.
في بلدة ثين لوك، عاد الإنتاج سريعًا إلى وتيرته المعتادة بعد عطلة رأس السنة الجديدة 2026. ورصد مراسلو صحيفة هانوي موي أجواءً إنتاجيةً نابضةً بالحياة في شركة توتو فيتنام المحدودة، التي توظف أكثر من 4000 عامل في مصانعها في مجمعات ثانغ لونغ الصناعية 1 و2 و3، بالإضافة إلى شبكة فروعها المنتشرة في جميع أنحاء البلاد. وقد تم تطبيق مبادرات مثل “عمال متميزون، عمال مبدعون” و”بيئة آمنة، خضراء، نظيفة، وجميلة” بشكل منهجي، وربطها بزيادة إنتاجية العمل والتحول الرقمي.
من أبرز مزايا هذا النظام هو استقبال مبادرات التحسين وتقييمها وتصنيفها، ومقارنة قيمتها وفوائدها عبر نظام رقمي. يتيح هذا النظام لكل عامل المساهمة بأفكاره، ومتابعة نتائجه، والحصول على التقدير في الوقت المناسب. ففي الأيام الأولى من يناير 2026 فقط، تلقت الشركة ما يقارب 300 مبادرة تتعلق بتوفير المواد، وتحسين العمليات، ورفع جودة المنتج، وتحسين خطوط الإنتاج.
وبالمثل، في شركة كانون فيتنام المحدودة، مباشرةً بعد عطلة رأس السنة الجديدة، عملت خطوط الإنتاج بثبات، وكان العمال على رأس عملهم، ويركزون بشدة على مهامهم. وبلغت نسبة عودة الموظفين إلى العمل بعد العطلة أكثر من 97%، وقامت العديد من الأقسام بتطبيق إنتاج عالي الطاقة للوفاء بالمواعيد النهائية لطلبات التصدير منذ بداية العام.
تجسّد جوّ التنافس العمالي من خلال حركات مرتبطة بمهام الإنتاج والأعمال. أطلقت النقابة العمالية الشعبية، بالتنسيق مع المؤسسة، حركة “العامل المتميز – العامل المبدع”، لتشجيع العمال على تطوير مبادراتهم، وتحسين مهاراتهم التقنية، وتعزيز الإنتاجية وجودة المنتجات. واعتُبر هذا نشاطًا عمليًا للاحتفال بنجاح المؤتمر الرابع عشر للحزب.
في شركة ياماها موتور فيتنام المحدودة وشركة هانوي للنقل (ترانسيركو)، نظمت النقابة العمالية الشعبية تجمعًا بمناسبة رأس السنة الجديدة لتشجيع الموظفين وإطلاق مسابقة لضمان سلامة مكان العمل، مصممة على إكمال أهداف الإنتاج منذ الربع الأول.
أكد نائب سكرتير لجنة الحزب ورئيس نقابة عمال شركة ترانسيركو، فو هو توين، أن أنشطة النقابة وحركة العمال في الشركة تُنفذان بتناغم تام، مع التركيز على المجالات الرئيسية، وقد حققتا العديد من النتائج الإيجابية. وتحرص نقابة عمال الشركة العامة على متابعة المهام السياسية للوحدة والمدينة عن كثب، مما يُسهم إسهامًا كبيرًا في إنجاز أهداف خطة الإنتاج والأعمال، بل وتجاوزها.
تتجلى روح المنافسة التي سادت بداية العام بوضوح في مواقع البناء الرئيسية بالمدينة. ففي مشروع بناء الطريق الدائري الرابع لمنطقة هانوي العاصمة، يحشد المقاولون أقصى قدر من القوى العاملة والآلات، وينظمون أعمال بناء متواصلة لضمان سير العمل. ويتحلى العمال بحس عالٍ من المسؤولية، ويلتزمون التزامًا صارمًا بلوائح السلامة المهنية، عازمين على إنجاز المشروع في الموعد المحدد.
تُلهم النقابات العمالية روح المنافسة وتُمكّن العمال.
إلى جانب الأجواء الحيوية للعمل والإنتاج، يبرز دور المنظمات النقابية على جميع المستويات في هانوي. ويوجه اتحاد عمال مدينة هانوي النقابات العمالية على جميع المستويات إلى وضع خطط استباقية وإطلاق حركات نموذجية منذ بداية العام، وربطها بالمهام السياسية للمنطقة والوحدة، وأهداف الإنتاج والأعمال للمؤسسات.
بحسب نغوين فان ثانغ، رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي، ستركز حركة المحاكاة في عام 2026 على تعزيز الدور الريادي للعمال في الابتكار والإبداع، وتسريع تطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، ومواصلة دعم الشركات في تحقيق استقرار الإنتاج، وتعزيز القدرة التنافسية، وبناء علاقات عمل متناغمة ومتقدمة ومستدامة. ومن خلال ذلك، ستُلهم حركات المحاكاة بقوة الحيوية والإبداع لدى العمال والموظفين.
على المستوى الشعبي، أقامت النقابات العمالية في خمسة أحياء: دونغ دا، وأو تشو دوا، وكيم لين، ولانغ، وفان ميو – كوك تو جيام، حفل توقيع برنامج التعاون لعام 2026. يهدف هذا البرنامج العملي إلى تعزيز العلاقات التعاونية، وتبادل الخبرات، وتوطيد الروابط في تنظيم وتنفيذ الأنشطة النقابية في المنطقة. ويتضمن البرنامج تنسيق حركات المحاكاة الوطنية، مع التركيز على حركة “العامل المتميز، العامل المبدع”، وبناء مؤسسات ووحدات ثقافية، وخلق بيئة عمل خضراء ونظيفة وجميلة. كما يشمل تنظيم أنشطة ثقافية وفنية ورياضية، بالإضافة إلى تبادل الخبرات والتعلم لتحسين الحياة الروحية وتعزيز التضامن والتماسك بين الوحدات.
في شركة توتو فيتنام المحدودة، وبالتزامن مع إطلاق مبادرات المحاكاة، تنظم اللجنة التنفيذية لنقابة عمال الشركة، بالتنسيق مع الإدارة، حفلات تكريم شهرية للعمال الذين حققوا نتائج متميزة في عملهم، وذلك لتشجيعهم وتحفيزهم على السعي الدؤوب نحو التميز. وسيصبح هؤلاء العمال المتميزون مرشدين، يشاركون معارفهم ومهاراتهم مع زملائهم.
أكد رئيس نقابة سائقي التكنولوجيا في هانوي، لي شوان بينه، خلال كلمته في مقر النقابة، على أهمية دور النقابة كممثل وحامٍ في ظل مرونة سوق العمل القائم على التكنولوجيا وتقلبات الدخل وظروف العمل. وتعمل النقابة بنشاط على توسيع نطاق تعاونها مع العديد من الشركات والشركاء المرموقين، مثل شركة BHD المحدودة، وشركة فيت تو كوفي، وشركة غرين تك البيئية المساهمة، وبنك ساكوم، وشركة IDT ها لونغ المحدودة. ومن خلال هذه الجهود، تُسهم النقابة بشكل ملموس وعملي في التنمية الشاملة للعاصمة، موفرةً مجموعة من المزايا والحوافز العملية لأعضائها، بدءًا من الخدمات المالية والاستهلاكية وصولًا إلى المنتجات والخدمات الداعمة لمسيرتهم المهنية.
إن شراكة الشركات لا تساعد فقط في تحسين نوعية حياة السائقين، بل تساهم أيضاً في بناء بيئة عمل متناغمة ومستدامة في الاقتصاد الرقمي.
المصدر: https://hanoimoi.vn/soi-noi-khi-the-lao-dong-san-xuat-chao-mung-thanh-cong-dai-hoi-xiv-cua-dang-731180.html
