يترقب العاملون في مختلف القطاعات الحكومية في مصر موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025، والذي يحظى بأهمية خاصة تزامنًا مع موسم الإجازات الصيفية واستعداد بعض المحافظات لبداية العام الدراسي الجديد، وتحرص وزارة المالية سنويًا على إعلان جدول صرف المرتبات بشكل منظم ومبكر لتفادي التكدس وضمان سهولة الحصول على المستحقات من خلال ماكينات الصراف الآلي أو فروع البنوك ومكاتب البريد المنتشرة على مستوى الجمهورية، فالآن من خلال موقعنا أحداث اليوم سنستعرض لكم كافة التفاصيل الخاصة عن هذا الموضوعه عبر الاسطر القليلة القادمة، تابعنا.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025
يأتي موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 في توقيت حساس يدعم الموظفين في تلبية الاحتياجات الصيفية والمصاريف المدرسية، في ظل التحديات الاقتصادية، وتعمل الدولة على ضمان صرف سلس ومنظم، بما يعزز الاستقرار المالي للعاملين ويخفف الأعباء عن الأسر المصرية، وبحسب بيان رسمي صادر عن وزارة المالية وتصريحات وسائل إعلام محلية، تم تحديد فترة صرف المرتبات من الثلاثاء 22 يوليو وحتى السبت 26 يوليو 2025، ويتم صرف الرواتب على عدة أيام وفقًا للجهات المختلفة لتسهيل التنظيم، وتصل رسائل نصية من البنوك فور إيداع المرتب في الحساب، مع إمكانية السحب عبر ماكينات الصرف الآلي فور التفعيل.
مقال له علاقة: احصل على نتيجة الشهادة الإعدادية 2025 في كفر الشيخ للصف الثالث بالإسم ورقم الجلوس في الترم الثاني
تفاصيل الزيادات الجديدة في مرتبات يوليو 2025
أعلنت الحكومة حزمة تحسينات مالية جديدة تشمل كافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وجاءت أبرز البنود كالتالي:
الحد الأدنى للأجور يرتفع إلى 7,000 جنيه شهريًا زيادة لا تقل عن 1,100 جنيه شهريًا لأصحاب الدرجات الأدنى علاوة دورية بنسبة: 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه حسب الدرجة زيادة المعاشات بنسبة 15% بدءًا من يوليو، دعمًا للفئات الأكثر احتياجًا ويأتي ذلك ضمن مخصصات ضخمة في الموازنة العامة الجديدة، حيث خصصت الدولة 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، بزيادة قدرها 18.1% عن العام السابق.
الحد الأدنى الجديد للأجور
سنقدم لكم الحد الأدنى للأجور، وذلك حسب الدرجات الوظيفية:
ممكن يعجبك: راكبة مصرية تفقد أموالها في مطار القاهرة ومأمور جمارك يعثر على المبلغ الكبير
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,600 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة العالية: 11,800 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,600 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة مدير عام: 10,300 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,600 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة الأولى: 9,800 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,600 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة الثانية: 8,500 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,300 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,300 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,100 جنيه (بعد الزيادة). الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه (قبل الزيادة) __ 1,100 جنيه (بعد الزيادة).
طرق التأكد من صرف المرتب
بإمكان الموظفين التأكد من نزول رواتبهم من خلال:
مراجعة الرسائل النصية البنكية أو تطبيقات الحسابات البنكية استخدام ماكينات الصرف الآلي للتحقق من الرصيد التواصل مع قسم الشؤون المالية بالجهة التابع لها الموظف متابعة تطبيقات مثل ميزة أو المنصات المصرفية الإلكترونية الرسمية
من نفس التصنيف: «التعليم العالي» تفتح باب التقديم للحصول على منح الدكتوراه المصرية الفرنسية – هل أنت جاهز للانطلاق …
إتبعنا
