بحسب ملاحظات مراسلنا، فإن العمال يحظون برعاية جيدة، وقد انتشرت أجواء الربيع في كل ورشة عمل وخط إنتاج.
مع نمو الشركات، يحصل الموظفون على رعاية أفضل.
أفاد السيد إيجي ياسوهيرو، المدير المالي لشركة ميكو فيتنام المحدودة، في تقريره للوفد، بأن الشركة توظف حاليًا أكثر من 6400 موظف وعامل، بمتوسط راتب شهري قدره 13.7 مليون دونغ فيتنامي للفرد. وإلى جانب تركيزها على ضمان استقرار الإنتاج، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي لتحسين الإنتاجية وجودة المنتجات، تولي الشركة اهتمامًا خاصًا برفاهية موظفيها.
خلال احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة (عام الحصان) لعام 2026، منحت شركة ميكو مكافآت تعادل راتب شهرين و2.29 شهرًا تقريبًا، ووزعت هدايا العيد على جميع موظفيها. كما تعاونت الشركة بشكل فعّال مع السلطات المحلية لضمان الرعاية الاجتماعية ودعم المحتاجين في المنطقة.
في شركة ياماها موتور فيتنام المحدودة، أعرب السيد هاشيموتو مونيكي، نائب المدير العام، عن امتنانه العميق لاهتمام نقابة عمال هانوي في الوقت المناسب. وانطلاقاً من شعار “الوئام والسعادة”، تُدرك الشركة أن موظفيها هم محور نموها، إذ عندما يشعر الموظفون بالأمان والالتزام والسعادة، تُصبح الشركة تمتلك أساساً متيناً للنمو المستدام.
في هذا العام القمري الجديد، حصل كل موظف على مكافأة تعادل راتب شهرين، بالإضافة إلى هدايا بقيمة 5 ملايين دونغ فيتنامي. وفي عام 2026، ستواصل الشركة الاستثمار في تحسين ظروف العمل، وضمان استقرار التوظيف والدخل، وتوفير فرص التطوير الوظيفي لموظفيها.
أفراح بسيطة، وسعادة غامرة.
وفي كلمته خلال الفعالية، أعرب الرفيق نغوين هوي خان، نائب رئيس نقابة عمال المدينة، عن سعادته بالنتائج الإنتاجية والتجارية الإيجابية للشركتين. وأشاد بجهود الموظفين والعمال في التحسين المستمر للإنتاجية وجودة المنتجات، مما يساهم في النمو الشامل للمدينة.
أقرّ الرفيق نغوين هوي خان بأنّ الشركتين رائدتان في تطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحوّل الرقمي، لا سيما في رعاية العمال، وخاصةً أولئك الذين يمرّون بظروف صعبة. وبمناسبة رأس السنة الجديدة، تمنى نائب رئيس نقابة عمال المدينة للشركتين استمرار التنمية المستدامة، وضمان فرص العمل والدخل والرفاهية لموظفيهما، كما تمنى للعمال عطلة رأس سنة آمنة وسعيدة، مع عودة جميع العاملين إلى العمل بعد العطلة.
أكد الرفيق نغوين هوي خان قائلاً: “تولي النقابات العمالية على جميع المستويات والقطاعات اهتماماً دائماً بحياة العمال ووظائفهم وأجورهم ومكافآتهم؛ وتعبئة الموارد لضمان قضاء جميع أعضاء النقابات والعمال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) سعيدة”، كما طلب أيضاً من النقابات العمالية الشعبية الاستمرار في فهم أفكار العمال وتطلعاتهم، وتقديم التقارير على الفور واقتراح الدعم من المستويات العليا عند الضرورة.
في كل مؤسسة، قدّم الرفيق نغوين هوي خان 200 طرد هدايا للعمال، يحتوي كل طرد على مليون دونغ فيتنامي نقداً وحقيبة هدايا بقيمة 300 ألف دونغ فيتنامي. وتم تسليم الهدايا مباشرة للعمال وسط تصفيق حار ونظرات ثقة.
بينما كانت السيدة هوانغ ثي هوا، وهي عاملة من مقاطعة باك نينه تعمل لدى شركة ياماها موتور فيتنام منذ 18 عامًا، تحمل الهدية القيّمة بين يديها، لم تستطع إخفاء مشاعرها. قالت: “عائلتي مكونة من أربعة أفراد؛ زوجي يعمل لحسابه الخاص، ولدينا طفلان صغيران ما زالا يدرسان. كما أننا نستأجر مسكنًا، لذا فالحياة صعبة نوعًا ما. هذه الهدية من النقابة العمالية ذات قيمة معنوية كبيرة. سأحمل بعضًا منها إلى مسقط رأسي لأقدمها لوالديّ. نشعر بامتنان كبير لرعايتهم واهتمامهم من قبل قيادة مدينة هانوي والنقابة العمالية.”
إن فرحة السيدة هوانغ ثي هوا هي فرحة مشتركة لمئات العمال في الأيام التي تسبق رأس السنة القمرية الجديدة، عام الحصان. ففي خضم صخب العمل في نهاية العام، يمثل وجود منظمة النقابات العمالية مصدراً عظيماً للدعم المعنوي وركيزة أساسية للعمال.
أكد قادة الشركتين أن اهتمام اتحاد نقابات عمال مدينة هانوي يُعدّ حافزًا كبيرًا للموظفين والعمال لمواصلة التكاتف والابتكار وتحقيق أهداف العام الجديد. وتلتزم الشركتان، من خلال تحسين كفاءة الإنتاج والأعمال، بالوفاء بجميع التزاماتهما تجاه ميزانية الدولة، والمشاركة الفعّالة في أنشطة الرعاية الاجتماعية، والعمل جنبًا إلى جنب مع الحكومة المحلية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
ساهمت الزيارات والهدايا القيّمة خلال الأيام التي سبقت رأس السنة القمرية في خلق أجواء ربيعية دافئة ومفعمة بالمعاني. وفي هذه المناسبات، واصلت منظمة النقابات العمالية تأكيد دورها الريادي في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، وضمان شعور كل عضو بأن لديه دائمًا منظمة تدعمه وتشاركه مصالحه.
المصدر: https://hanoimoi.vn/xuan-am-ap-nghia-tinh-trong-tung-phan-xuong-day-chuyen-san-xuat-733355.html
