مجتمع الشيخوخة – Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMYعقدت منظمة ( ) ندوة دولية بعنوان “دمج ريادة الأعمال الاجتماعية في أعمال الرعاية وتنمية الموارد البشرية” يوم الاثنين (16/2) في المدرج E6، مبنى KH Ibrahim، UMYجمعت هذه الندوة أكاديميين وممارسين في مجال الرعاية الاجتماعية من إندونيسيا واليابان لمناقشة الاستعداد للزيادة المستقبلية في عدد كبار السن.
هذا النشاط هو ثمرة تعاون بين برنامج دراسات الإدارة UMYمركز دراسات النوع الاجتماعي والإعاقة والاندماج الاجتماعي UMYمجلس تنمية الرعاية الاجتماعية التابع لجمعية المحمدية، وجامعة هوسي اليابانية، وجمعية يوتاكا للرعاية الاجتماعية اليابانية. حضر الندوة أكاديميون وممارسون اجتماعيون ومعلمون وطلاب من جامعات مختلفة.
مدير مديرية الشراكات العالمية وقابلية التشغيل (DKGE) UMY, الأستاذ الدكتور ريزال يايا وقال في كلمته إن هذه الندوة الدولية نشأت من مخاوف مشتركة بشأن التغيرات في التركيبة السكانية للمجتمع، ولا سيما تزايد عدد كبار السن.
وأوضح أن إندونيسيا مُرشحة للدخول في مجتمع مُسنّ خلال العقود القادمة. لذا، يتعين على الجامعات والمنظمات الاجتماعية البدء في إعداد نظام خدمات اجتماعية مُهيكل ومستدام.
“علينا أن نتعلم من اليابان، التي عالجت بالفعل قضية شيخوخة المجتمع. يجب على جمعية المحمدية والجامعات أن تبدأ في تنظيم مؤسسات وخدمات قادرة على توفير أفضل رعاية ممكنة لكبار السن”، قال ريزال.
كما أكد على الالتزام UMY في تعزيز التعليم الشامل وتوطيد التعاون الدولي كجزء من الحل لمواجهة التحديات الاجتماعية المستقبلية.
اقرأ أيضا: UMY إطلاق برنامج خدمات لذوي الإعاقة قائم على العلاج بالفروسية
تقديم خبراء دوليين من اليابان
وقد قدم الندوة، التي أدارها الدكتور أرني سوروانتي، عدداً من خبراء وممارسي الرعاية الاجتماعية من اليابان، بما في ذلك البروفيسور الدكتور ريوهي سانو، الأستاذ بجامعة هوسي والأستاذ الزائر. Universitas Muhammadiyah Yogyakartaوحضر أيضًا ممثلون عن مؤسسة الرعاية الاجتماعية جمعية يوتاكا للرعاية الاجتماعية، وهم تسويوشي غوتو (الرئيس)، وماساهيكو أوكاوا (المدير التنفيذي)، وتومواكي كوراتشي (عضو مجلس الإدارة)، وكوميكو موكو (المدير الأول).
أوضح البروفيسور ريوهي سانو في عرضه التقديمي أن اليابان دخلت الآن مرحلة مجتمع الشيخوخة المفرطة، حيث يتجاوز عدد كبار السن 21% من إجمالي السكان. وقد أدى هذا الوضع إلى زيادة الحاجة إلى العاملين في قطاع الرعاية الاجتماعية.
وأكد أن الدعم الأسري وحده لم يعد كافياً لمواجهة تحديات مجتمع الشيخوخة. بل يتطلب الأمر كوادر متخصصة، وسياسات اجتماعية متطورة، وتطوير مجتمع صديق لكبار السن.
تبادل الممارسات اليابانية في مجال الخدمة الاجتماعية
شارك ممثلون عن جمعية يوتاكا للرعاية الاجتماعية تجربة منظمتهم في إدارة خدمات الرعاية الاجتماعية في ناغويا، اليابان، منذ عام 1969. وتقوم المنظمة بتطوير مجموعة متنوعة من الخدمات، من الرعاية المنزلية والمرافق المجتمعية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى رعاية المسنين القائمة على الأسرة.
بالإضافة إلى ذلك، تفتح اليابان أيضاً فرصاً للتعاون الدولي لتلبية احتياجات القوى العاملة في قطاع رعاية المسنين، بما في ذلك من خلال برامج التعليم والتدريب والتوجيه للعمال الأجانب.
من خلال هذه الندوة، UMY بالتعاون مع شركاء يابانيين، يعملون على تصميم مبادرات متابعة، تشمل تطوير برنامج شهادات في مجال الموارد البشرية في قطاع الرعاية، وبرامج تبادل الطلاب، وفرص تدريب للمتطوعين الإندونيسيين في اليابان للتعرف مباشرة على نظام رعاية المسنين. (ZA)
