العمود الفقري لنظام الرعاية الصحية
وبحسب الكتاب السنوي للإحصاء الصحي لعام 2020، أعلنت وزارة الصحة أن الممرضات يشكلن 39% من إجمالي القوى العاملة في القطاع الصحي. إذا قمنا بحساب الطاقم الطبي الذي يعمل مباشرة مع المرضى، فإن الممرضات يشكلن ما يقرب من 70%، والممرضات موجودات في كل مكان في النظام الصحي. تعتبر الخدمات التي تقدمها التمريض والقبالة هي الأكثر عددا وتواترا واستمرارية.
وبحسب إدارة الصحة في لاو كاي، يوجد في المقاطعة حاليا 34 وحدة للفحص والعلاج الطبي على مستوى المقاطعات والمناطق و152 منشأة طبية على مستوى البلديات. 100% من مراكز الفحص والعلاج الطبي في المحافظة أنشأت مجالس تمريضية. أنشأت المستشفيات الإقليمية والمحلية أقسامًا للتمريض وفرقًا للتمريض، وعينت وظائف التمريض وفقًا للأنظمة الحالية لوزارة الصحة.
يضم قطاع الصحة الإقليمي بأكمله ما يقرب من 1800 ممرضة، وهو ما يمثل أكثر من 33٪ من إجمالي القوى العاملة في الصناعة، ومن بينهم ممرضات حاصلات على درجات جامعية ودراسات عليا تشكل 94٪، والباقي حاصلات على مؤهلات متوسطة. ويسعى فريق الممرضات والفنيين والقابلات جاهدين إلى تحسين مؤهلاتهم المهنية ومهاراتهم وكذلك روحهم وموقفهم في رعاية المرضى.
وقال نائب مدير إدارة الصحة فام بيتش فان إن الممرضات والفنيين والقابلات يلعبن أدوارًا مهمة في المرافق الطبية. وتعاون فريق التمريض بشكل فعال ودعم الأطباء في علاج المرضى، وتنفيذ الأوامر الطبية بشكل مباشر، ورعاية المرضى ومراقبتهم بشكل يومي. لقد ساهم تفاني ومسؤولية وتضحية صامتة من قبل فريق الممرضات والفنيين والقابلات بشكل كبير في عمل رعاية صحة الناس، وخلق هيبة لكل منشأة طبية.
مساعدة ورعاية المرضى
وفقًا لجمعية التمريض الفيتنامية، فإن الممرضات في الواقع يؤدين أكثر من 100 مهمة في اليوم لأنه يتم تكليفهن بالعديد من المهام غير الإدارية والرعاية المباشرة للمرضى. وهكذا فإن الأنشطة المهنية للتمريض لها نطاق واسع جدًا، ولا تقتصر على تنفيذ الأوامر الطبية.
بالنسبة لقطاع الصحة الإقليمي، ولضمان التنفيذ الجيد للأنشطة المهنية للتمريض، قامت 100٪ من المستشفيات بتأسيس مجالس التمريض وتطوير لوائح التشغيل، وتعيين مهام محددة للأعضاء. ينظم مجلس التمريض مراجعة وتحديث واستكمال وإصدار إجراءات التمريض ومواد الاتصال التعليمية الصحية المناسبة للتطبيق في الوحدة، وعادةً المستشفيات مثل: المستشفى العام الإقليمي، ومستشفى التوليد وطب الأطفال الإقليمي، ومستشفى سا با تاون العام، ومستشفى بات زات العام في منطقة، إلخ.
بالإضافة إلى ذلك، نظمت المستشفيات في المحافظة تطبيق رعاية المرضى من المستوى الأول في الأقسام الرئيسية (الإنعاش الطارئ، العناية المركزة، حديثي الولادة) وغرف الطوارئ في الأقسام السريرية؛ تنظيم اجتماعات رئيس قسم التمريض، واجتماعات مجلس المرضى في القسم والمستشفى وفقا للوائح (على مستوى القسم مرة واحدة في الأسبوع، وعلى مستوى المستشفى مرة واحدة في الشهر).
ويقوم فريق التمريض بالتنسيق بشكل فعال مع الأطباء المعالجين في رعاية المرضى؛ الالتزام بالإجراءات واللوائح الفنية التمريضية الصادرة عن وزارة الصحة؛ تنفيذ قواعد السلوك الجيدة وممارسة التواصل مع الزملاء والمرضى وأسر المرضى. بالإضافة إلى مساعدة المرضى على استخدام الأدوية بشكل آمن، وفقًا للأوامر الطبية، واتباع الإجراءات الفنية وضمان التعقيم؛ توفير ما يكفي من الإمدادات الأساسية للمرضى القادمين للفحص والعلاج الداخلي.
وعلى وجه الخصوص، ونظرا لطبيعة الاتصال الأقرب والمتكرر مع المرضى، فإن الممرضات لديهن دور الكشف الفوري عن المشاكل الصحية والإبلاغ عنها، فضلاً عن عكس احتياجات ورغبات المرضى للأطباء أو أقسام الإدارة الطبية المتخصصة. وأظهر مسح أجري عام 2024 في مستشفيات المحافظة أن معدل رضا المرضى الداخليين تجاوز 96%، والمرضى الخارجيين تجاوز 97%، والطاقم الطبي تجاوز 99%.
قالت رئيسة قسم التمريض في المستشفى العام الإقليمي بوي ثي نغوك هونغ: “تنظم الوحدة كل شهر اجتماعًا لمجلس المرضى على مستوى المستشفى للاستماع إلى آراء ومساهمات المرضى وأسرهم أثناء العلاج في المستشفى لتحسين أنشطتها بشكل أكبر، بهدف بناء نظام من الممرضات والفنيين المحترفين في خبرتهم ولديهم أخلاق طبية قوية.
وفي إطار الحديث عن قيمة الخدمات التي تقدمها الممرضات والقابلات، ووفقاً لجمعية التمريض الفيتنامية، فقد قامت كل ممرضة خلال ممارستها لمهنتها برعاية عشرات الآلاف من المرضى (ما يقدر بنحو 80 ألف مريض) وبقيت مستيقظةً لآلاف الليالي (ما يقدر بنحو 2800 ليلة) من أجل صحة وحياة المرضى.
خلق بيئة عمل مثالية للممرضات
وبحسب لوائح وزارة الصحة، يشمل نطاق الأنشطة المهنية للتمريض 1251 تقنية، منها 26 تقنية طارئة يجب إتقانها، و94 تقنية مرخصة للوصف، و317 تقنية يصفها الممرضون والأطباء.
إن نطاق الأنشطة المهنية للممرضات وفقًا للوائح المذكورة أعلاه لا يؤكد فقط الدور المهني ومسؤولية الممرضات، بل يفتح أيضًا الفرص للممرضات للسعي إلى التطوير المهني. لم يعد دور الممرضات اليوم يقتصر على الرعاية فقط بل ينسقن العلاج بشكل مباشر ويخلقن بيئة الفحص والعلاج الطبي حتى يتلقى المرضى رعاية عالية الجودة ويضمنون السلامة. ومن ثم فإن الاستثمار في التمريض هو استثمار في صحة المرضى.
وبحسب نائب مدير إدارة الصحة فام بيتش فان، فإن قطاع الصحة سيواصل في الفترة المقبلة تعزيز الوعي بدور ومكانة والاعتراف بمساهمات الممرضات من أجل جذب كمية ونوعية التدريب التمريضي، وفي الوقت نفسه تشجيع وتحفيز الممرضات في المستشفيات والمرافق الطبية لتعزيز قدراتهن المهنية في الممارسة.
– التوصية بشكل استباقي للمقاطعة بإجراء العديد من الابتكارات في سياسات التوظيف، واستكمال الموارد لفريق التمريض للقيام بوظائف ومهام رعاية صحة المرضى بشكل جيد.
بالإضافة إلى ذلك، يتعين على مرافق الفحص والعلاج الطبي تطوير خطط تدريب مستمرة لتعزيز القدرات المهنية للممرضات. وفي الوقت نفسه، هناك حاجة إلى وضع لوائح بشأن الحد الأدنى من طاقم التمريض للمرضى وفقًا للتخصصات لضمان وجود عدد كافٍ من الممرضات لتقديم الرعاية الشاملة للمرضى، وعلى هذا الأساس، تخطط المستشفيات لتجنيد طاقم التمريض.
تعزيز أنظمة الإدارة والرصد؛ يساعد تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتقنيات الحديثة في إدارة المعلومات ورعاية المرضى على زيادة كفاءة عمل الممرضات وتحسين جودة الرعاية التمريضية. التركيز على التعاون مع المنظمات والشركاء الدوليين لتبادل الخبرات المهنية والفنية في مجال التمريض وبالتالي تحسين جودة وكفاءة الموارد البشرية التمريضية في المحافظة.
المصدر: https://baolaocai.vn/phat-huy-vai-tro-cua-dieu-duong-trong-cham-soc-va-bao-ve-suc-khoe-nhan-dan-post401660.html
